“Kami mengingatkan bahwa diterima sebagai calon pekerja Pertamina adalah prestasi, namun pencapaian ini masih sebagian kecil dari tantangan yang akan dihadapi yang jauh lebih besar dan berat dimasa yang akan datang,” demikian beberapa kalimat dari perwakilan PCU, Henri Simanjuntak, dalam penutupan program BPS M&T PT Pertamina Angkatan I Th 2015 di gedung Kuda Laut tanggal April 2015.
Program BPS M&T ini terselenggara atas kerjasama antara STEM Akamigas dengan PCU dan PT Pertamina berdasarkan surat no : 092/K10400/2015-S8 tanggal 18 Maret 2015, tentang Kerjasama pelaksanaan Modul Materi Fungsi (Teori dan Praktik Product Knowledge) BPS Pertamina Tahun 2015 Angkatan I, dimana STEM Akamigas dipercaya mengadakan Program BPS M&T yang diselenggarakan tanggal 11 April sampai dengan 3 Mei 2015 dengan jumlah peserta 43 orang. Adapun tujuan dari bimbingan ini adalah untuk mempersiapkan calon pekerja dengan pola pembelajaran yang terstruktur untuk membentuk pola pikir kerja, pemahaman proses bisnis dan pembentukan profesional muda sesuai kebutuhan perusahaan
Henri Simanjuntak juga berharap dengan persaingan yang sangat ketat, PT Pertamina terus berusaha meningkatkan performance perusahaan dengan program utama internalisasi performance culture (berbudaya kinerja tinggi) melalui penerapan nilai-nilai 6 C (clean, competitive, confidence, customer focus, commercial, capable). Peserta BPS harus segera meningkatkan kapabilitas dan daya saing karena merupakan energi baru yang memberikan nilai tambah dan inovasi-inovasi baru bagi perusahaan.
Sementara itu Plt. Ketua STEM Akamigas, Ir. Toegas S Soegiarto, MT, berharap para peserta untuk mengembangkan pengetahuan yang telah diperoleh di STEM Akamigas agar memiliki daya saing yang unggul, professional dan kompeten terutama dalam menghadapi MEA 2015. Disamping itu juga harus mengembangkan integritas, profesionalisme dan bersikap sopan.
WhatsApp us