Rencana Kerja Harus Lebih Optimis

Nizhar Marisi, Direktur Sumber Daya Energi, Mineral dan Pertambangan, Kementerian PPN/Bappenas mendorong peserta rapat untuk lebih optimis dalam menyusun rencana kerja (renja). Hal ini disampaikan pada pertemuan 8 satuan kerja di lingkungan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia ESDM di Ruang Rapat Direktorat PEM Akamigas (03/02/2023).
“Fokus dan tren yang ingin dicapai sudah mulai kelihatan. Zero emission, perkembangan EBT. Nah…hal ini bisa jadi pegangan dan acuan untuk membuat renstra (rencana strategis). Ada baiknya pula kalau renja bisa dibuat lebih optimis lagi, karena pada kenyataannya renstranya bisa dan bahkan melebihi,” ujar Nizhar.
Nizhar juga menjelaskan bahwa BPSDM ESDM memiliki peran besar dalam 7 agenda pembangunan yang sudah ditetapkan pemerintah yang diantaranya ada Ketahanan Ekonomi untuk Pertumbuhan Berkualitas dan Berkeadilan, Pengembangan Wilayah untuk Mengurangi Kesenjangan, SDM Berkualitas dan Berdaya Saing, Revolusi Mental dan Pembangunan Kebudayaan, Infrastruktur untuk Ekonomi dan Pelayanan Dasar, Lingkungan Hidup, Ketahanan, Bencana, dan Perubahan Iklim, dan Stabilitas Polhukhankam dan Transformasi Pelayanan Publik. “Di sinilah BPSDM ESDM memiliki peran dalan menyiapkan sumber daya manusia yang berkualitas dan berdaya saing melalui program pelatihan dan pendidikan vokasi.”
Pertemuan 8 satuan kerja BPSDM ESDM ini dipimpin oleh Sekretaris BPSDM ESDM, Wahid Hasyim, yang menyampaikan bahwa, “Dalam penyusunan renstra ini, kita perlu mendapat dukungan dan arahan dari Bappenas, karena kita mempunyai rentra untuk diklat dan renstra untuk vokasi. Arah kita menuju zero emission akan menjadi program kerja kita ke depan dengan minerba dan migas yang juga masih tetap ada.”
Adapun 8 satuan kerja yang hadir dalam pertemuan ini adalah PEM Akamigas sebagai tuan rumah, PPSDM Migas, PPSDM Geominerba, PPSDM KEBTKE, PPSDM Aparatur, PEP Bandung, BDTBT, dan Sekretariat BPSDM ESDM. (drm, www.akamigas.ac.id)