CAREER TALK 2017

Kegiatan ini masih rangkaian STEM Energy Week 2017. Mahasiswa STEM Akamigas ingin membekali diri dengan pengetahuan dan wawasan ketika harus mengahdapi persaingan menuju dunia kerja. Ilmu dan skill memang penting sebagai modal utama dalam dunia kerja, tapi strategi dalam wawancara untuk diterima oleh suatu perusahaan juga tak kalah penting. Pada Career Talk inilah strategi tersebut dikupas dengan menghadirkan narasumber profesional yang sudah berkecimpung pada bidang rekruitmen pekerja. Dengan kegiatan ini diharapkan mahasiswa STEM Akamigas dapat dibekali ilmu mengenai pembuatan CV yang menarik dan memperoleh ilmu tentang sikap baik yang ditunjukkan pada saat wawancara kerja. Career Talk dikemas dengan sangat interaktif. Mahasiswa begitu antusias mendengarkan materi dari narasumber yang dilanjutkan dengan simulasi pada saat mengahdapi sebuah wawancara ketika melamar pekerjaan.

Kegiatan yang dilaksanakan pada hari Sabtu (22/4) ini berlangsung di gedung Grha Okatana. Hadir pada kesempatan tersebut Wakli Ketua III, Ir. Roni Heru T, MT yang didampingi oleh Kepala Unit Promosi dan Pengembangan Karir, Dr. Achmad Djumarma W, Dipl. Seis dan sejumlah mahasiswa STEM Akamigas. Adapun narasumber yang dihadirkan adalah Linda Delina, Leadership Development Training PT Pertamina, Khairil Anwar, Senior Recruitment PT Pertamina EP dan Dea Rehenda Ginting, HR Client Advisor Exxon Mobil Cepu Ltd.

Dalam sambutan pembukaan, Kepala Unit Promosi dan Pengembangan Karir, Dr. Achmad Djumarma Wirakusumah, Dipl, Seis sangat mengapresiasi kegiatan seperti ini yang sejalan dengan amanah yang diberikan oleh STEM Akamigas dalam rangka meningkatkan promosi dan pengembangan karir khusunya untuk lulusan STEM Akamigas dari mahasiswa jalur umum.

Dalam kesempatan pertama, Dea Rehenda Ginting, HR Client Advisor Exxon Mobil Cepu Lmt, dengan jelas menyampaikan bahwa mencari pekerjaan itu melibatkan 3 hal. Capability, willingness dan opportunity. Salah satu dari 3 hal tersebut tidak terpenuhi maka kita gagal mendapatkan pekerjaan. CV yang baik harus menyertakan covering letter, isinya yang kualitas bukan kuantitas, meyakinkan kepada yang membaca bahwa saya yang terbaik, perhatikan pemakaian ejaan, data pribadi, jangan berbohong. Kahiril Anwar, Senior Recruitment PT Pertamina EP lebih lanjut menyampaikan bahwa saat ini yang terjadi adalah banyaknya pesaing yang ingin mendapatkan pekerjaan. Sementara perusahaan yang dikejar bukan hanya background lulusan saja, tetapi yang memiliki kompetensi dan karakter. Dengan kompetensi dan karakter akan dapat dipercaya dan credible. Point penting adalah tunjukkanlah dirimu apa adanya.

Narasumber terakhir, Linda Delina, Leadership Development Training PT Pertamina menyampikan bahwa CV itu adalah merupakan riwayat hidup singkat gunamemberikan gambaran data diri seseorang beserta penngalamannya dan kualifikasi lainnya yang biasanya digunakan untuk melamar pekerjaan. Hal-hal yang ada di CV menurut beliau adalah data pribadi, deskripsi diri, latar belakang pendidikan, pengalaman dan prestasi utama, kompetensi kunci, hobi dan minat. Hal-hal yang dicantumkan dalam Cv adalah key point yang bisa menambah value.